Recruteuse ou Recruteur TI senior

Mandat #190503

Détails du poste

Logient est une entreprise de génie logiciel qui développe des solutions novatrices conçues pour optimiser la façon de faire des affaires et ce depuis plus de 15 ans auprès d’entreprises de renom. C’est une entreprise qui se démarque en conjuguant excellence et innovation, deux valeurs clés représentant le moteur de leur croissance grâce à une équipe de professionnels chevronnés pour l’alimenter. Dans le but d’appuyer une importante croissance, nous recherchons pour eux un :

Recruteuse ou Recruteur TI senior

Tâches et responsabilités

  • Évaluer, analyser et anticiper les besoins internes ou externes en recrutement;
  • Rechercher activement des candidats pour des postes et des mandats à combler;
  • Procéder au filtrage et à la présélection des candidats;
  • Conduire des entrevues;
  • Prendre de références;
  • Garder à jour la base de données et les contacts réguliers avec les candidats;
  • Proposer de nouvelles stratégies de recrutement;
  • Faire preuve de créativité dans l’utilisation des médias sociaux.

Expérience

  • Expérience en recrutement TI, surtout en développement;
  • Expérience en relation avec la clientèle;
  • Connaissance approfondie des plates-formes Web et médias sociaux;
  • Réseau de contacts étoffé idéalement en développement logiciel;
  • Débrouillardise et autonomie;
  • Capacité de gérer son temps et ses priorités de façon efficace, pouvoir accomplir plusieurs tâches à la fois et de respecter des échéanciers serrés;
  • Connaissances en informatique incluant un ATS et la suite MS Office;
  • Capacité de s’adapter à un environnement rapide, polyvalent et changeant;
  • Bilinguisme français-anglais (écrit – oral);
  • Curiosité, fonceur, déterminé, et avoir un sens de l’humour au-dessus de la moyenne.

Travailler chez Logient  c’est  aussi :

  • Des bureaux neufs, près de la gare centrale et deux grandes lignes de métro et à un coin de rue de la piste cyclable Claire-Morissette
  • La possibilité de pouvoir adapter son horaire en fonction de ses obligations, et beaucoup plus encore.

Si vous croyez avoir le profil recherché par notre client, SVP veuillez faire parvenir votre candidature à Raymond Recherche de Cadres, par courriel à cv@raymondexec.com en mentionnant le numéro de mandat 190503. Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seules les candidatures retenues seront contactées.

Je désire appliquer sur ce poste

  • Nous acceptons les fichiers aux format PDF et Word
    Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx.
  • Veuillez nous spécifier la méthode de contact (courriel, téléphone) ainsi que les heures auxquelles on peut vous contacter.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.