Directrice ou Directeur, Développement des marchés et technologies de tri

Mandat #181206

Détails du poste

Notre client, Éco Entreprises Québec (ÉEQ), est un organisme à but non lucratif privé représentant les entreprises qui mettent sur le marché québécois des contenants, des emballages et des imprimés dans leur responsabilité de financer les coûts des services municipaux de collecte sélective efficaces et performants. À titre d’expert, ÉEQ optimise la chaîne de valeur de la collecte sélective et met en place des approches innovantes, dans une perspective de développement durable et d’économie circulaire. Afin d’apporter un support technique à l’optimisation des opérations de tri et veiller au développement et à l’avancement de nouvelles utilisations des matières, nous sommes à la recherche pour eux  d’un :

 Directrice ou Directeur, développement des marchés et technologies de tri

Sous la responsabilité de la présidente-directrice générale, le directeur, développement des marchés et technologies de tri, gère les activités et projets liés à l’optimisation du tri et du conditionnement des matières recyclables issu de la collecte sélective ainsi qu’au développement des marchés des écomatériaux dans une perspective d’économie circulaire.

À ce titre, il est prévu qu’il exerce notamment les fonctions suivantes:

  • Développer et assurer la mise en œuvre des projets d’optimisation des matières recyclables basés sur les meilleures pratiques de collecte sélective;
  • Élaborer un plan d’action annuel visant la mise en œuvre des objectifs stratégiques de la direction;
  • Développer et suivre des indicateurs de performance relatifs au tri, au conditionnement et au recyclage des matières issues de la collecte sélective;
  • Gérer les ressources humaines en lien avec le poste (rétroaction, détermination des objectifs, évaluation de la performance)
  • Participer à l’élaboration du budget annuel et gérer le budget en cours d’année
  • Agir à titre de gestionnaire de projet, et être responsable au niveau opérationnel :
        • Des livrables (jusqu’à la fiche synthèse)
        • De l’échéancier
        • De la supervision des employés
        • De la coordination du travail et le suivi contractuel avec les consultants
        • De produire les états d’avancement
        • De la réalisation du projet
  • Coordonner la rédaction de divers documents d’information à vocation spécialisée dans un langage vulgarisé. Ces documents peuvent prendre la forme de brochures, de fiches techniques, de présentations ou de portail web;
  • Rédiger des documents stratégiques de recommandation destinés à la haute-direction et au comité du CA et à des intervenants clés;
  • Assurer la représentation de l’organisme en lien avec les activités de la direction et développer et maintenir un réseau solide de relations avec différents intervenants dans le but d’obtenir leur participation aux projets ou activités de ÉEQ ;
  • Participer aux activités du comité de coordination des services d’optimisation et au CODIR de l’organisme;
  • Alimenter l’intelligence d’affaire et assurer la gestion de la veille stratégique et technologique de la direction en collaboration avec l’équipe de direction de l’optimisation;
  • Représenter ÉEQ lors d’événements ou de conférences.

Exigences

  • Le candidat doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration, en génie, en gestion des opérations ou dans un domaine pertinent;
  • Posséder un minimum de dix (10) ans d’expérience en lien avec l’emploi;
  • Posséder une formation de deuxième cycle dans un domaine pertinent (atout);
  • Posséder un bon réseau de contacts dans le milieu de la collecte sélective (atout);
  • Démontrer une sensibilité envers les enjeux de l’économie circulaire;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé);
  • Maîtrise de la suite Office.

Aptitudes

  • Excellentes habiletés de gestion;
  • Capacité à innover et faire preuve de flexibilité et de polyvalence;
  • Faire preuve d’autonomie, d’organisation, de rigueur et d’initiative;
  • Sens politique et capacité à influencer;
  • Très bonnes habiletés de communication et de vulgarisation;
  • Habileté pour adapter ses interventions auprès de différents acteurs (centre de tri, gouvernement, industriel);
  • Capacité à maintenir des relations d’affaires et développer des partenariats;
  • Aisance à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Si vous avez le profil recherché par notre client, veuillez nous faire parvenir votre candidature à Raymond Recherche de Cadres, par courriel à cv@raymondexec.com en mentionnant le numéro de mandat 181206. Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte.

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