Poste #100607
L’Université de Moncton au Nouveau-Brunswick, dont la communauté affiche un dynamisme certain, est une université publique, généraliste, entièrement de langue française, où l’enseignement demeure la clef maîtresse de ce dynamisme et contribue largement à son rayonnement, à son développement et à sa réputation tant au pays qu’à l’étranger. Confrontée à des défis de taille (économiques, démographiques, concurrentiels), elle s’est dotée de grands projets institutionnels unifiés qui se fondent en un seul grand projet collectif. Un des thèmes majeurs de son plan stratégique est: «La population étudiante: le cœur de l’expérience universitaire». L’Université doit tout mettre en œuvre pour enrichir la vie para-académique de ses étudiantes et étudiants, ces chefs de file de la société de demain. C’est dans ce contexte des plus inspirant et afin de centrer toutes les activités liées davantage aux affaires étudiantes et de créer un nouveau pôle autour duquel pourra s’épanouir l’ensemble de l’expérience universitaire qu’elle a créé ce nouveau poste soit le…
VICE-RECTORAT AUX AFFAIRES ÉTUDIANTES ET INTERNATIONALES
Sous l’autorité immédiate du recteur et vice-chancelier, la ou le titulaire sera investi d’une vaste responsabilité en ce qui a trait à la vie étudiante dans toutes ses facettes et à l’internationalisation de l’Université; en cela elle ou il jouera un rôle clé dans le recrutement, la réussite, la mobilité et le succès des étudiantes et des étudiants au sein des trois campus.
Le profil recherché est celui d’une personne possédant un doctorat ou un équivalant et ayant acquis une solide expérience de gestion et d’enseignement au sein d’une institution d’enseignement supérieur de préférence. Habile communicatrice ou communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais, cette personne favorise le travail en équipe, est dynamique et énergique, démontre un leadership rassembleur. Ses réalisations reflètent sa capacité à relever des défis de façon efficace, créative et innovante ainsi que de sa capacité à développer et à mettre en œuvre un plan stratégique. Le mieux-être des étudiantes et des étudiants doit être au centre de ses préoccupations.
Si vous désirez discuter de cette opportunité en toute confidentialité, veuillez communiquer avec Monsieur Jean Raymond au (514) 393-3133 poste 26 ou au 1(866) 361-3133 poste 26. Vous pouvez aussi nous faire parvenir votre curriculum vitae à Raymond Recherche de Cadres, par courriel à cv@raymondexec.com en mentionnant le numéro de mandat 100607. Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seules les candidatures retenues seront contactées.
Un profil plus étoffé du poste est disponible sur le site Web de l’Université de Moncton:www.umoncton.ca, sous l’onglet « Offres d’emploi » (en haut et à l’extrême droite de la page d’accueil) - Personnel administratif et de soutien (Cadres, directrices et directeurs de services).
L'Université de Moncton souscrit à la diversité et à l'équité en matière d’emploi. Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.
Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte.
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